职场沟通法

1。 最佳上司

能成为下属，同事眼中的好上司，需要真材实料不在话下，要让人心悦城服更是需要真心关怀下属及同事的利益。

- 开门见山

- 知人善用，关怀下属

- 为下属争取权益

Dos & Donts

Y: Open minded 的上司能增加员工创造力及对公司的归属感。

Y: 选择轻松的环境，定期和下属倾谈，彼此聊解工作情况和留意员工的情绪。

N: 只懂摆官腔，缺乏明确的方向及要求；讲一套，做一套，向员工许不能悦现的承若。

2. 最佳下属

忍气吞声并不代表你是一位好下属， 最重要是在适当场合展现自己的长处及自我反省。

- 忍气有价

- 争取机会

Dos & Donts
Y: 环境不会因你而改变，想达至成功，你得适应环境。忍气可视作磨练，将IMPOSSIBLE TASK视为挑战。就算最初争取不成功，过程中最重要保持自信义与微笑，学习察言观色。
N: 和上司遇到纷争或涉及利益冲突，切忌冲动行事，鲁莽地与上司闹翻，对自己白害而无一利。

3. 最佳同事

在职场中与同事相处的时间最多，多了解你的同事，工作也会事倍工半。

- Make jokes

- 别做工作狂

Dos & Donts

Y: 在好胜及爱“上位“的同事面前，别表现一副工作狂模样。

N: 别以为帮同事“食死猫“就是义气仔女， 做之前请衡量事情的严重性。如果事件有机会影响自身的前途，应三思这同事是否值得你牺牲。